- HR Business Partner в GameDev,
- благодаря опыту работы в кардинально противоположных индустриях имеет представление и опыт об их дресс-кодах,
- в качестве HRBP в Росбанке, Rambler&Сo, Renaissance Health, Yandex отвечала за следующие направления:
- администрирование HR-процессов,
- подбор и адаптация персонала,
- управление талантами,
- управление эффективностью,
- обучение и развитие,
- компенсации и льготы, управление вовлеченностью и брендом работодателя,
- помощь в интеграции бизнес-стратегии с практикой управления людьми,
- решение бизнес-задач с помощью инструментов HR.
* HR Business Partner в GameDev,
* многолетний опыт работы в различных современных сферах бизнеса дает экспертное представление и глубокое понимание политики дресс-кода и внешнего вида, наиболее релевантного для каждого направления индустрии,
* профессиональный опыт в HR более 11 лет, 7 лет в роли HR Business Partner (Росбанк, Rambler&Co, Renaissance Health, Yandex).
Отвечала за направления:
* администрирование HR процессов,
* подбор и адаптация,
* управление талантами и управление эффективностью,
* обучение и развитие,
* компенсации и льготы,
* управление вовлеченностью и брендом работодателя,
* успешно интегрирует бизнес-стратегию с практикой управления людьми.
Hide description
